Nova lei saúde mental: plano de adaptação de curto prazo – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e depressão, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos físicos